自考本科工程造价管理和工业设计专业哪个简单

自学考试本科工程造价管理和工业设计专业哪个简单

你好

难度差不多 都可以

1、自学考试报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。

2、自学考试简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多，理科专业实践比较强，建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业，有些课程自学考试可以免考，考试科目少点。

3、学习资料只要是教材，按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。

同时自学考试也是需要付出努力的，对于专业前景是各有所需的，自己努力就好，起码这是一个社会认可的学历，可以证明自己的努力和能力。

园林技术专业自学考试本科每年的内容都一样吗？有什么差别？自学考试有什么条件限制？

你好，自学考试课程按照考试大纲出题，每年考试都是按照大纲要求出题。

自学考试报考条件：面向社会开考的自学考试专科不需要条件，直接可以报考；面向社会开考的自学考试本科，有的地区需要专科毕业证才能报名和报考，大部分地区直接可以报名和报考，但是自学考试本科毕业时都需要专科或以上毕业证，具体按照自学考试地区报考规定办理。可以同时报考专科和本科专业。

委托开考的专业报考有具体的报考条件限制，按照要求报考。

自学考试本科（园林专业）能不能考一级注册消防工程师？？

可以。但是比较难。 一份努力一份收获，拿到证挂到其他企业(只挂不上班)一年应该可以拿到几万，如果要上班一年二十万左右的年薪应该有的。

想设计高科技生活用品，自学考试本科远什么专业？

自学考试专业基本上是没有什么限制的,有许多专业可以选择,选择专业时根据各省市开设的专业不同,可参考各地自学考试中各省市的考试计划栏目,结合自己的情况选择

自学考试本科有没有广告设计等设计类专业？

有的，比如河南科技大学自学考试广告学 (多媒体技术方向 )（独立本科段）专业

河南科技大学自学考试广告学 (多媒体技术方向 )（独立本科段）专业开课计划：

说明：

 1、国家承认学历的专科及以上毕业生均可报考本专业。

2、多媒体信息基础”、“网页设计与制作”、“网页设计与制作（实践）”、“数字影视三维动画”、“数字影视三维动画（实践）”为全国计算机应用技术证书（中级）课程。

全国计算机应用技术证书实行单独考试，由教育部考试中心中英教育测量学术交流中心下属管理机构负责集体报名和考试。取得以上课程合格成绩，由教育部考试中心中英教育测量学术交流中心颁发全国计算机应用技术证书（中级）。

取得全国计算机应用技术证书（中级）后，继续参加广告学（多媒体方向）（独立本科段）专业非证书课程考试，达到该专业计划要求者，发给广告学专业本科毕业证。

3 、综合作业要求是：①独立完成某一广告个案的部分策划实务，或主持完成某项市场调查，并提交报告；②独立完成某一广告作品的设计与创作任务，并提交作品。

4、不考“英语（二）”者，须加“ 广告媒体分析”、“ 设计概论”、“广告设计与创意”三门课程。

5、 应考者在全部课程考试合格后，必须进行毕业论文的撰写。主考学校提供论文参考题目，应考者也可结合自己的工作实际自定题目，但须由主考学校同意。

北京2020年自学考试本科四月份的考试安排：专业商务管理

四月份考试报考时间是1月5-15号，考试课程和2010年四月考试课程是一样的，给你自学考试办的网址自己查吧。毕竟报考也是网上报考，你必须自己要熟悉这个网站，

自学考试本科 金融专业 这些科目哪些最重要 哪些最难 该怎安排 没接触过这专业不了解

自学考试本科 金融专业 这些科目哪些最重要 哪些最难 该怎安排 没接触过这专业不了解100  我来答

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自学考试本科会展专业和人力是相关专业吗（同属经管系）

自学考试会展管理专业概述

能够熟悉会展管理在国内外的发展过程、现状和趋势，能独立从事某些工程领域会展策划、会展评估、会展计划与监控、会展融资、会展采购管理、会展合同管理等工作。

自学考试会展管理专业就业前景

会展经济作为经济的形式，会展状况不仅直接影响城市经济长足发展，还将关系到社会生活的诸多地方面，这使行业间相互交流，更可以培训新兴产业群，直接或间接带动一系列相关产业发展，行业之间相互促进。

人力资源管理专业就业前景

随着国内企业的发展壮大，现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，人力资源部成为每家公司必须设置的部门之一。人力资源管理规划、招聘配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块，都需要相关的人员从事。在未来，社会对HR从业人员的需求还将会持续增加。毋庸置疑，HR在未来还是具有巨大的就业前景。

人力资源管理就业人员的现状

HR的就业前景好，但不意味着从事HR的人就能凭借这股好风上青天。

在国内，HR的从业现状是，门槛几乎为零，这无疑给了许许多多的人从事HR工作的机会。但是，HR入行容易，提升却很难。众多HR的从业者，能从人事助理做到人事专员，进而到人事主管，最后到人事总监的人，其实寥寥无几。因为做专业的人力资源管理，除了要能做招聘、培训、薪酬福利等基础性工作外，还要兼具内外部沟通能力和经营管理知识。

人力资源管理知识的重要性

经营管理知识包括了市场、战略、财务、运营等等方面的知识。这些专业的知识除了来自工作经验的积累外，也需要庞大的理论知识来做支撑。

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