2019广东惠州市惠城区水口街道办社区工作站招聘公告【招3人】

　　因工作需要，水口街道办需公开招聘属下东兴社区工作站、湖溪社区工作站、龙湖社区工作站工作人员,现将有关事项公告如下：

　　惠城区水口街道办湖滨社区工作站、湖溪社区工作站、龙湖社区工作站是惠城区人民政府水口街道办事处设在社区由财政拨款的工作机构，主要功能是管理、服务、指导和协调。主要职责是社区事务管理、社会治安与信访维稳工作、社区人口和计生与社区健康事务、社区综合管理和区政府、街道办事处交办的其他工作。

　　(二)待遇：按照《印发惠城区社区工作站规范化管理工作方案的通知》(惠城府办[2008]17号)规定的工资福利标准执行。

　　1、拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人，以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。

　　(二)报名地点：水口街道组织办。地址：惠州市惠城区水口街道办事处德政路1号。联系电话。

　　2、所有报名人员须如实填写《水口街道办事处社区工作站公开招聘人员报名表》。

　　1、笔试。笔试科目为：公共基础知识和申论。笔试委托区相关部门命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩满分100分，占综合成绩50%。

　　2、面试。面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员社区管理方面的业务知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试对象由抽签决定顺序，按招聘职位数1:3确定。面试成绩满分100分，占综合成绩50%。

　　考核体检人选依综合成绩高低顺序(如招聘职数与报考人数达不到1：2比例的，以综合成绩60分为最低分数线确定。

　　经体检和考核政审合格后予以录用。因考核或体检不合格出现录用空额的，按综合成绩高低顺序依次替补。

　　考试、考核和体检参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试用)》和《广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)》执行。

　　、体检、考核确定拟聘用人员，并将拟聘人员名单公示7个工作日。如公示有异议经审查确定出现空缺的，按综合成绩高低顺序依次替补聘用人员。

　　新录用的社区工作站人员使用社区工作站编制，实行聘用制。按照人事政策规定办理录聘用手续，签订聘用合同或者劳动合同。

　　应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。

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