贵阳人才引进政策2019 贵阳人才引进绿色通道

　　有着“林城”之美誉的贵阳，不仅是全国生态休闲度假旅游城市，而且还是工业基地及商贸旅游服务中心，所以每年有大量的毕业生前往贵阳就业。那么

　　围绕“一品一业，百业富贵”发展愿景，高标准引进培育中高端制造业和战略性新兴产业人才。到2025年，引进培育10支以上掌握国际领先技术、引领中高端制造业发展的海外创新创业人才团队，100支左右处于国内领先水平的高层次创新创业人才团队，1000支以上高层次创新创业人才团队，10000名以上紧缺急需人才。对其中“十”“百”计划核心人才直接发放贵阳人才服务绿卡。“十百千万”计划人才创办科技型企业，经认定，单个企业最高可享受100万元市级科技资金资助。申报市级科技计划项目，同等条件下给予倾斜支持。

　　加大引进培育，努力造就一支专业化、应用型的外贸人才。探索通过“聘任制公务员”、深化人事制度改革方式，引进一批具有国际贸易从业资格与丰富实际运用技能的高素质国际贸易人才到对外开放部门和平台工作。鼓励专业人才团队在我市设立集外贸综合服务、展会组织、外贸培训等为一体及全方位服务的专业化外贸综合服务平台，根据规模和业绩给予最高100万元资助，在2021年前培育2家以上。制定培育发展中高端消费品牌经纪人行业的政策措施。鼓励企业引进培育应用型国际贸易人才。

　　围绕发展中高端制造业及战略性新兴产业，在2025年前，重点培养一批具有成长为中国“两院”院士、长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”潜力的人才。对我市新当选或直接引进的中国“两院”院士、国家最高科学技术奖获得者，给予个人100万元工作经费和600万元奖励，给予培养单位500万元奖励。对我市新入选或直接引进的长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”入选者，给予最高300万元的综合资助。资助经费来源按我市高层次人才引进办法安排。

　　鼓励我市用人单位直接或柔性引进急需紧缺外国专家。对直接引进急需紧缺外国专家的，根据服务时间、项目执行进度及绩效，最长3年内，给予用人单位每年每人最高60万元的引才补贴，用于支付外国专家的工薪（不超过实际支付的60%）、绩效奖金及购买商业保险。用人单位柔性引进外国专家并设立外国专家工作室，参照国家引进外国人才项目支持政策，最长3年内，据实给予每人每年最高10万元、用人单位每年最高30万元柔性引才经费，用于外国专家生活津贴、国际旅费补贴、工作室运营等。特别优秀的外国人才项目可通过“一事一议”给予支持。鼓励外国优秀留学生毕业后直接到贵阳工作。到贵阳工作的应届外籍人才，按硕士2万元、博士3万元给予一次性补贴。

　　按照尊重自愿、双向选择原则，鼓励符合条件的在读本科以上学生意向选择到我市就业。属我市急需紧缺专业全日制在读博士研究生与我市用人单位达成毕业后服务8年以上协议的，在读期间用人单位可每月按最高2000元给予资助，并可协议给予一定比例或全额学费补助。全日制在读硕士研究生，符合我市产业发展急需紧缺专业的985高校全日制本科生，满足我市引进人才条件并与我市用人单位达成8年以上服务协议的，在读期间用人单位可每月按最高1500元给予资助。对有发展潜力、所学专业属我市重点产业发展急需的博士研究生，可通过协议方式继续资助其深造。

　　2013年3月14日《湖北省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》的对象条件

　　本办法所称高层次人才，主要指从省外、国（境）外引进的以下三类人才：第一类：中国科学院院士、中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人。第二类：长江学者，国家“千人计划”和“万人计划”入选者，国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人，中华技能大赛优秀奖获得者，以及其他省、部级以上管理的高层次人才。

　　第四条引进的高层次人才，除本办法第三条规定的第一类人才外，其他人才年龄一般应在55周岁以下。柔性引进的，每年在湖北工作时间不少于3个月。

　　（一）实施高技能人才培养工作的在筑技工（职业）院校、民办职业培训学校、高技能人才基地、技能大师工作室（2018年1月1日-2018年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的培训）。

　　（二）2018年1月1日-2018年12月31日期间，培训和引进高技能人才的市属企业（未享受过政府补贴）。

　　（三）市属企业职工和技工（职业）院校学生通过竞赛选拔认定的高技能人才（2018年1月1日-2018年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的人员）。

　　（四）市属技工（职业）院校、民办职业培训学校、企（事）业单位、高技能人才培训基地和技能大师工作室从事本职工作的，在聘用期内（未超过法定退休年龄）、取得高级技师职业资格满一年、从事与本人高级技师职业资格证所载工种相符工作的高级技师。

　　（1）高级工：市级以上人社部门盖章的职业技能鉴定合格人员名册复印件或个人资格证书；

　　（1）高级工：市级以上人社部门盖章的职业技能鉴定合格人员名册复印件或个人资格证书；

　　（一）高技能人才指获得国家职业资格证书一级、二级、三级（即高级技师、技师、高级工）的人员。

　　附件1、2：高技能人才培训（引进）补贴申请表、高技能人才培训（引进）补贴花名册

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