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资格证书多如牛毛，随着跪着对于证书的规范性，越来越多资格证书被取消。而在319类职业资格证书中，含金量最高的可能要说这5大资格证了，为什么这么说，除了证书本身所需要的专业知识外，还有就是持有资格证书，也就有高薪的资本。往往应届生在求职过程，也可能会遇到用人单位问及是否持有资格证书的，不妨跟着高顿财税学院Andy老师(微信号:cma9018)一起来看看，5大含金量最高的资格证书吧!
英文名称:CPA(Certified Public Accountant)简称注会。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。
高薪理由:CPA是我国财会界最高等级的证书，也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师的话，必须先把CPA考到手。据中注协最新数据显示，我国现有注册会计师235398人，其中执业的有104913人，非执业的有130485人，但仍不满足社会对高级财会人员的需求。
CMA认证是由成立于1919年的美国管理会计师协会IMA所建立的专业认证制度，是目前全球针对管理会计及财务管理领域的最权威认证。CMA自1972年在全球推广以来，以其全面系统的知识体系和实用性，迅速成为了全球财务管理者的职业典范的象征，被全球180多个国家所推崇，被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA，世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准，CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。
高薪理由:CMA作为全球管理会计第一认证，2009年被国资委、财政部和国家外国专家局联合引进中国并合力推广。截止到2013年，IMA中国会员人数已经达到8000余人，CMA持证者已经突破2000人，CMA无论是报考人数还是会员人数在中国短短几年时间呈井喷式发展，其职业发展前景也被业界看好。
大数据时代，CMA将发挥至关重要的作用。CMA通过对企业内外部大数据进行集成、处理、控制、分析、整合，帮助企业实现战略落地。同时，CMA对海量数据持续分析和深入挖掘，从更高层面，更广范围、更加综合的视角提供更具战略性、系统性、前瞻性和价值性的建议。这意味着传统会计在职能重心上必须做出战略转变，朝着“战略性财务决策者”这条高附加值的道路发展，如果不能与时俱进，无疑将逐步面临“边缘化”的困境。
ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，目前在中国已拥有超过2万多名会员和4万多名学员，尤其深受大学生考证党的青睐。
ACCA适用的是国际会计准则，在经济全球化加速发展的今天，很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人，会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时，也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。
高薪理由:国际化的中国需要更多的国际人才，日益走出去的中国企业，在向外扩展的时候，更加需要知晓国际会计准则的财务人，在一线城市，担任名企以及外企的国际财务人员，ACCA几乎成了必备证书。
特许金融分析师(CFA)也称“注册金融分析师”(Chartered Financial Analyst)，一直被视为金融投资界的MBA。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。
考试内容分为三个不同级别，分别是Level I、Level II和Level III。考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文。
高薪理由:CFA考试因要求较高，目前持证人数不多。如今，全球只有不到4万人通过考试成为金融分析师。拥有CFA资格的人收入明显高于同行。相关数据表明，目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元，在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。
人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
看了以上资格证书的性质，其实不难发现，要进入特定的行业，从业相应的工作，没有对应的资格证书，是不具备上岗资格的。比如说教师资格证、执业医师证书等，在招聘考试中，会对这些证书做出特点要求。同时比如说注会，考试难度就比较大，所需要从业者具备的专业知识也很强，这也是证书抢手，高薪的重要原因。
而对于应届生来说，多证在手，其实也是自己求职的一个资本，比别人多一个证书，也许求职路上会更顺畅，同时在大学阶段，时间相对充裕，可以在自己空余的时间为自己多做一些准备。
