我是电大的 专业是建筑工程技术 不知道像我这样的学生毕业出来能做些什么事 请从事相关工作的大哥给些建议

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无论从事什么工作，从事什么职位，首先要确定是自己喜欢做的事情。毕业后，一切从零开始。专业只是让你知道一回事，然后真正的工作学习还得自己在实践中体会。任何事情的最终决定还是由自己选择的。确立自己的目标，努力让梦想实现吧。人因为梦想而伟大，在达到彼岸的过程就是一个坚持和不懈的追求。

澳洲专升硕,电大工程造价专科,高中毕业可以申请么.

视情况而定。

1：若你的学校是既能颁发本科文凭又能颁发专科文凭的话，你可以选择的澳大利亚的大学比较多。

2：若你的学校只能颁发专科文凭，即是纯大专院校，可以申请的学校会少些。

总之，是可以的。

电大考试人力资源管理 工作内容分析具体包括哪些内容

人力资源管理的内容 通常包括以下具体内容： (1)职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关信息的基础上，编写出职务说明书和岗位规范等人事管理文件。 (2)人力资源规划。把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施，包括对人力资源现状分析、未来人员供需预测与平衡，确保企业在需要时能获得所需要的人力资源。 (3)员工招聘与选拔。根据人力资源规划和工作分析的要求，为企业招聘、选拔所需要人力资源并录用安排到一定岗位上。 (4)绩效考评。对员工在一定时间内对企业的贡献和工作中取得的绩效进行考核和评价，及时做出反馈，以便提高和改善员工的工作绩效，并为员工培训、晋升、计酬等人事决策提供依据。 (5)薪酬管理。包括对基本薪酬、绩效薪酬、奖金、津贴以及福利等薪酬结构的设计与管理，以激励员工更加努力的为企业工作。 (6)员工激励。采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。 (7)培训与开发。通过培训提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步开发员工的智力潜能，以增强人力资源的贡献率。 (8)职业生涯规划。鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性。 (9)人力资源会计。与财务部门合作，建立人力资源会计体系，开展人力资源投资成本与产出效益的核算工作，为人力资源管理与决策提供依据。 (10)劳动关系管理。协调和改善企业与员工之间的劳动关系，进行企业文化建设，营造和谐的劳动关系和良好的工作氛围，保障企业经营活动的正常开展。

电大2020秋入学的工商管理本科，2020年1月份毕业已拿到毕业证，学位还要等多久啊？等着学位要出国啊~

审核的话基本是没问题的 学位要求都是符合的 就是感觉这个时间也太久了吧 唉~ 没办法 只好等了

电大 人力资源管理 下面哪些工作是人力资源战略的主要内容

人力资源战略规划应当实现如下目标：

1. 根据企业集团战略目标,确定人力资源战略.

2. 深入分析企业人力资源面临的内外部环境,发现问题和潜在风险,提出应对措施.

3. 合理预测企业中长期人力资源需求和供给,规划和控制各业务板块人力资源发展规模.

4. 规划核心人才职业生涯发展,打造企业核心人才竞争优势.

5. 规划核心 / 重点专业 / 技术领域员工队伍发展,提高员工综合素质.

6. 提出人力资源管理政策和制度的改进建议,提升整体管理水平.

一） 预测未来的组织结构

一个组织或企业经常随着外部环境的变化而变化，如全球市场的变化，跨国境应的需要，生产技术的突破，生产设备的更新，生产程序的变更，新产品的问世等。这些变化都将影响整个组织结构，即组织结构必须去适应企业经营策略的变化。而经营策略的变化又因环境变化而产生。而组织结构的变化必然牵涉到人力资源的配置。因此，对未来组织结构的预测评估应列为第一步。

（二） 制定人力供求平衡计划

该计划应考虑以下三点：

（1） 因业务发展、转变或技术装备更新所需增加的人员数量及其层次。

（2） 因员工变动所需补充的人员数量及其层次，这种变化包括退休、辞职、伤残、调职、解雇等。

（3） 因内部成员升迁而发生的人力结构变化。

（三） 制定人力资源征聘补充计划

征聘原则包括：

（1） 内部提升或向外征聘以何者为先？

（2） 外聘选用何种方式？

（3） 外聘所选用的人力来源如何？有无困难？如何解决？

（4） 如果是内部提升或调动，其方向与层次如何？

（四） 制定人员培训计划

人员培训计划的目的是为了培养人才，它包括两方面：对内遴选现有员工，加强对员工进行产品专业知识及工作技能培训；对外应积极猎取社会上少量的且未来极需的人才，以避免企业中这种人才的缺乏。至于人员的培训内容，可包括：

（1） 第二专长培训：以利于企业弹性运用人力。

（2） 提高素质培训：以帮助员工树立正确的观念及提高办事能力，使之能担当更重要的工作任务。

（3） 在职培训：适应社会进步要求，以增进现有工作效率。

（4） 高层主管培训：进行管理能力、管理技术、分析方法、逻辑观念及决策判断能力方面的培训。

（五） 人力使用计划

人力规划不仅要满足未来人力的需要，更应该对现有人力做充分的运用。人力运用涵盖的范围很广，而其关键在于“人”与“事”的圆满配合，使事得其人，人尽其才。人力使用包括下面几项：

（1） 职位功能及职位重组；

（2） 工作指派及调整；

（3） 升职及选调；

（4） 职务丰富化；

（5） 人力检查及调节。

你好，我是浙江的，05大专商务英语毕业至今一直从事建筑行业工作，明年电大工程管理毕业，造价师啥时能考

一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请造价工程师执业资格考试：

①工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。

②工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。

③获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。

④获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。

（二）上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历，从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关工作时间的总和，其截止日期为报名当年年底。

（三）凡符合造价工程师考试报考条件的，且在《造价工程师执业资格制度暂行规定》下发之日（1996年8月26日）前，已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》两个科目，只参加《工程造价计价与控制》、《工程造价案例分析》两个科目的考试。

①1970年（含1970年，下同）以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满15年。

②1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。

③1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。

（四）根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）文件精神，自2005年度起，凡符合造价工程师执业资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求，报名参加相应专业考试。香港、澳门居民在报名时应向报名点提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。

2020电大水利水电工程造价管理形成性考核册试题

原发布者:鑫淼网络科技有限公司

水利水电工程造价管理形成性考核册学生姓名：学生学号：分校班级：中央广播电视大学编制水利水电工程造价管理作业一（对应于教材第一章绪论至2。3投资与融资）一、填空题(每小题1分，共15分)1.现代的工程造价管理已经发展成为一个____________的专业。2．对工程进行______________、____________造价管理是今后发展的主流。3．在工程建设中，我国已全面推行了____________制、____________制、____________制，以及____________管理制。4．我国已建立和执行了造价工程师____________制度。5．水利水电工程造价管理是指在水利水电工程建设的全过程中，全方位、多层次地运用____________、____________、____________等手段，对____________、____________进行预测、分析、计算、监督、管理、控制，达到以尽可能少的人力、物力和财力投入获取最大效益的一系列行为。6．我国水利水电工程建设程序一般分为：____________、____________、____________、____________、____________、____________、____________、____________等阶段。7．商品价值的货币表现就是___________。8．按照我国税法,大中小型水力发电工程等，固定资产投资方向调节税税率均为__________。9.营业税应纳税额=___________╳_________。10.企业所得税是以经营单位___________________为课税对象的一个税种。3．水利水电工程造价管理包括宏观层次上的管理和微观层次上的管理。（）水利水电工程造价管理作业二11．摊销费是____

请问我是电大夜校会计专业专科毕业，现在想自学考试社会工作与管理可以吗？

继续考专科吗？考专科不影响，随便你考几个都行。考本科有点难，要把你考会计专业时“社会工作与管理”专科阶段的科目会计专业中没有的补考完，你会计专业和社会工作与管理两个专业相差很大，专科阶段相同的科目很少，要补考的科目很多。各专业考试目录在自学考试网站和当地自学考试办都能找到。

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