有三年面试官经历的朋友告诉我,HR在初次筛选简历时,会以学历为基准。但到了面试环节,关注的就是个人能力了。
“如果你已经接到面试通知了,只有一个原因:我对你有所期待,你的简历已经告诉我你具备了已有条件,无论是什么学历,我要看的是你的能力。”
也就是说,在面试时,面试官更关注本人与岗位的匹配程度,相关工作经历、职业素养、你的能力都会为你加分。
所以大家可以放心,自考本科在面试时基本上不会受到歧视。再说了,自考本身是含金量很高的成人学历形式,对于阅人无数的面试官而言,还是有所区分的。
2.面试官会如何看待本科自考的应聘者?
既然不会因为非全日制而被歧视,那么,面试官会如何看待参与过自考的应聘者呢?
这个问题,我和几个负责过公司招聘的朋友聊了聊,大部分HR的回答是:成功通过自考的学生,给人感觉是有积极向上的心。
因为,自考的难度相对较大,加上大部分参加自考的同学是在职考试,需要兼顾工作与学习,这两三年的经历,并不比大学四年轻松。
能坚持下来并且通过考试的,是对个人能力的有力证明。
3.竞争者是全日制本科,我是自考本科会没有优势吗?
答案是,看岗位需求而定。
如果招聘要求中注明了全日制本科的,门槛会受到限制。这种情况下,咱们自考生相对全日制而言,会有所吃亏,建议大家退而求其次。
但是也无需泄气,毕竟,在招聘网站上浏览一遍,你就会发现,很多岗位会要求“本科学历”,但没有特别说明非得“全日制本科”,那么对于面试官来说,只要是本科,就不受影响,自考本科当然也是被接纳的。
这个社会不是完全不变通的,虽然会设门槛,但也会考核你的能力。至少拿了学历跨过这个门槛,就有人看见你的能力了。
所以,自考生,请保持自信:“我是自考生,我一样可以!”